Gouvernance

Dans l'exercice de sa mission, Caritas Luxembourg fait siennes les valeurs adoptées par les familles nationale et internationale de Caritas qui sont:

  • la dignité de la personne humaine
  • l'option préférentielle pour les pauvres
  • la destination universelle des biens de la terre
  • la solidarité
  • le développement durable et la conservation de la planète.

Le Conseil de Gouvernance de Caritas Luxembourg (c.à.d. les associations Fondation Caritas Luxembourg, Caritas Accueil et Solidarité asbl, Caritas Jeunes et Familles asbl ainsi que Caritas Enfants et Familles asbl) est composé de membres des conseils d’administration des quatre associations. Chaque entité juridique est dirigée par un conseil d’administration.

Caritas Luxembourg est dirigé par un Conseil de Gouvernance qui se composent de membres du personnel dirigeant des quatre associations.

Conseil de Gouvernance Caritas Luxembourg

Présidente : Madame Marie-Josée Jacobs

Monsieur Marc Entringer

Monsieur Marc Hengen

Madame Marie-Christine Ries

Monsieur Charles Schmit

Monsieur Alphonse Wagner

 

 
   

Les conseils d’administration et comités de direction des quatre associations sont :

Conseil d’administration Fondation Caritas Luxembourg

Présidente : Madame Marie-Josée Jacobs

Monsieur Marc Entringer

Monsieur Marc Fischbach

Monsieur Marc Hengen

Monsieur Marcel Oberweis

Madame Bernadette Reuter-Wagner

Madame Marie-Christine Ries

Monsieur Charles Schmit

Monsieur Alphonse Wagner

 

Comité de direction Fondation Caritas Luxembourg

Monsieur Philippe Streff

Monsieur Yves Schmidt

Monsieur Michael Feit

Monsieur Jean-Paul Karpen

Monsieur Andreas Vogt

Conseil d’administration Caritas Accueil et Solidarité asbl

Président : Monsieur Charel Schmit

Soeur Marie-Jeanne Bouché

Monsieur Pit Bouché

Monsieur Marc Entringer

Madame Marie-Josée Jacobs

Monsieur Raphael Loschetter

Madame Bernadette Reuter

Madame Marie-Christine Ries

Madame Suzette Schannel-Serres

Monsieur Alphonse Wagner

Monsieur Emile Wirtz

 

Comité de direction Caritas Accueil et Solidarité asbl

Monsieur Marc Pauly

Madame Stéphanie Sorvillo

Monsieur Philippe Streff

Madame Rosa Chimenti

Monsieur Andreas Vogt

Conseil d’administration Caritas Jeunes et Familles asbl

Président : Monsieur Marc Hengen

Monsieur Marc Entringer

Madame Nathalie Frisch

Madame Maggy Hein

Madame Gaby Meyer

Madame Christiane Schaus

Monsieur Jean-Luc Thill

 

Comité de direction Caritas Jeunes et Familles asbl

Madame Carina Gonçalves

Madame Viviane Vandivinit

Madame Pascale Lies-Schmit

Monsieur Artemio Hoffmann

Monsieur Ralph Brittner

Conseil d’administration Caritas Enfants et Familles asbl

Président : Monsieur Marc Hengen

Monsieur Marc Entringer

Madame Nathalie Frisch

Madame Maggy Hein

Madame Gaby Meyer

Madame Christiane Schaus

Monsieur Jean-Luc Thill

 

Comité de direction Caritas Enfants et Familles asbl

Madame Carina Gonçalves

Madame Viviane Vandivinit

Madame Pascale Lies-Schmit

Monsieur Artemio Hoffmann

Monsieur Ralph Brittner

Statuts Fondation Caritas Luxembourg Valeurs Fondation Caritas Luxembourg Statuts Caritas Jeunes et Familles asbl
Statuts Caritas Enfants et Familles asbl Statuts Caritas Accueil et Solidairté asbl
ORganigramme caritas luxembourg Organigramme Fondation Caritas Luxemburg 1.2.2018
Organigramme Caritas Accueil et Solidarité Organigramme Caritas Jeunes et Familles

La Fondation Caritas Luxembourg a pris des engagements volontaires qui affirment vis-à-vis de ses donateurs, bailleurs de fonds, bénéficiaires et employé(e)s sa responsabilité sociale et son souci de qualité et de transparence :

Certification selon la norme ISO 9001 pour les systèmes de management de la qualité depuis mai 2006 pour la Fondation Caritas Luxembourg et depuis juillet 2009 pour les bureaux régionaux de Caritas Luxembourg au Monténégro et au Kosovo.

Politique qualité de la Fondation Caritas Luxembourg

Certification selon la norme ISO 14001 pour le système de management environnemental pour le bureau régional de Caritas Luxembourg à Berane, Monténégro.

Participation à l’élaboration et signature de la Charte d'entreprises pour la responsabilité sociale et le développement durable (20 octobre 2006). Suite à cet engagement, un plan annuel d’actions concrètes et ciblées est établi en interne en matière de développement durable.

Charte d'entreprises pour la responsabilité sociale et le développement durable

Membre fondateur de Don en confiance Luxembourg asbl – www.donenconfiance.lu

Bientraitance

La maltraitance, les abus en tous genres, et les violences sexuelles en particulier, sont des problématiques parmi les plus graves envers des populations encadrées et vulnérables telles que les enfants, les jeunes adultes, les personnes handicapées et les personnes âgées.

Face à cette problématique et dans une démarche de responsabilisation et de bonne pratique, les quatre organisations arcus asbl, Caritas Luxembourg, la Croix-Rouge luxembourgeoise et Elisabeth ont pris l’initiative de mettre en place un dispositif commun de promotion de la bientraitance comportant :

  • la mise en place d’une formation de sensibilisation à la bientraitance et de prévention de la maltraitance à caractère obligatoire pour les 4600 collaborateurs des organisations,
  • la création de la fonction et d’un poste interne de délégué à la bientraitance chargé de promouvoir la bientraitance, de prévenir la maltraitance, ainsi que d’informer, conseiller et former dans ces matières,
  • la mise à disposition d’un point de contact externe aux organisations

Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse :